理清工作思路 明確努力方向 4月29日，京軒科技集團培訓項目組 組織開展了“步步皆新，筑夢京軒”述職大會 他們如何總結2021年4月的工作 2021年5月又有哪些計劃呢？ 一起來看看吧 4月29日下午14:00，阿里云創(chuàng)新中心生態(tài)服務協(xié)會組織開展了第69期“步步皆新，筑夢京軒”述職大會。此次會議旨在檢驗入職小伙伴在一個月期間的學習成果，及時掌握大家的思想動態(tài)，完善人才培養(yǎng)機制，進一步強化隊伍建設。 會議由綜合管理部人事總監(jiān)-張麗擔任評審委員會組長，出席的評委領導有市場中心總監(jiān)劉文捷、騰訊事業(yè)群人事部經(jīng)理陶旻、騰訊事業(yè)群銷售中心經(jīng)理韓輝、騰訊事業(yè)群大客戶部經(jīng)理楊濤、騰訊營銷事業(yè)群運營部運營經(jīng)理李平、阿里事業(yè)群技術部經(jīng)理武姚戎、阿里云創(chuàng)新業(yè)務部經(jīng)理辛利軍、阿里事業(yè)群運營中心經(jīng)理李青松、阿里事業(yè)群營銷中心經(jīng)理郝英杰、阿里事業(yè)群電商部經(jīng)理韓欣，共計11位評委和16位入職一個月的小伙伴們參加了此次會議。 本次述職大會新人們將制作PPT并從4個環(huán)節(jié)進行報告：第一環(huán)節(jié)是本月工作目標及完成度，第二環(huán)節(jié)是重點工作內容及成績，第三環(huán)節(jié)是工作經(jīng)驗及問題與不足，第四環(huán)節(jié)是未來工作思路與計劃。 本次參加述職大會的小伙伴大多數(shù)都是有多年工作經(jīng)驗的職場人，無論從述職的思維邏輯，還是對工作的分析與總結都表現(xiàn)的大方得體、游刃有余，非常清晰直觀的可以了解到每一位入職員工一個月的工作成果。 感謝領導！也感謝能克服重重困難的自己！每一位京軒人都是好樣的！ 此次述職大會圓滿結束。愿所有小伙伴都能在各自崗位上發(fā)揮自己的力量。我們相信有了這些新鮮血液的加入，京軒科技集團一定會越來越好！ 培訓項目組也真誠希望能搭建起更多的心與心之間交流的橋梁，通過專業(yè)培訓、讀書分享、主題活動等方式使每一位加入京軒的小伙伴都能提升自我修養(yǎng)和綜合能力，在這里展現(xiàn)自己的風采并實現(xiàn)夢想，讓我們一起以心筑家，創(chuàng)建未來！
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