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銷售顧問:

1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標(biāo)。

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績

4、根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，完成業(yè)績指標(biāo)；

5、掌握電話銷售技巧，確保電話銷售質(zhì)量；

6、通過電話和微信的方式，開發(fā)新客戶與潛在客戶 （前期后期都有人帶）

7、積極開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù)；

任職要求：

1、性別不限，年齡要求19-35周歲，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；

2、熱愛銷售，有進(jìn)取心，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；

3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)；

4、堅韌的性格，強(qiáng)烈的欲望，積極的心態(tài)

企服經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)孵化器服務(wù)部門的日常運(yùn)營、對接管理工作；

2、負(fù)責(zé)孵化器企業(yè)（創(chuàng)業(yè)項目/團(tuán)隊）的聯(lián)絡(luò)、篩選及入駐等工作；

3、負(fù)責(zé)孵化器已入駐企業(yè)（創(chuàng)業(yè)項目/團(tuán)隊）的日常對接工作，包含企業(yè)聯(lián)系、訴求解決、企業(yè)服務(wù)等內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)外孵化行業(yè)發(fā)展趨勢及市場調(diào)研工作，不斷完善孵化器的運(yùn)作機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)配合孵化器舉辦的培訓(xùn)、路演、活動、賽事等項目的策劃及執(zhí)行工作；

6、負(fù)責(zé)配合創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)團(tuán)隊及投融資機(jī)構(gòu)資源，完成對已入駐企業(yè)（創(chuàng)業(yè)項目/團(tuán)隊）的創(chuàng)業(yè)幫扶工作；

7、負(fù)責(zé)為孵化器企業(yè)篩選優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商并持續(xù)對服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管；

8、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計企業(yè)滿意度情況并不斷完善、提升孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

9、負(fù)責(zé)配合完成孵化器的目標(biāo)考核所涉及的文檔、報表等文字性工作；

10、協(xié)助孵化器來訪參觀人員的接待和介紹工作

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上工作經(jīng)驗，有創(chuàng)客群體資源，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的工作經(jīng)驗或孵化器的運(yùn)營工作經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)創(chuàng)業(yè)流程，能基本分析判斷創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展，熟悉創(chuàng)業(yè)項目的輔導(dǎo)、商業(yè)計劃書的撰寫、路演、投融資等流程；

4、熟悉政府對創(chuàng)業(yè)群體（企業(yè)）的幫扶政策。

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及企業(yè)組織能力；

有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的表達(dá)能力及協(xié)作能力，能熟練使用office、acrobat等辦公軟件。

 

人事經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；

2、計劃和審核人力資源管理成本，能夠及時滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要；

3、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化氛圍；

5、參與公司重大決策，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2、做過企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有招聘經(jīng)驗者尤佳；

3、熟練掌握招聘工作流程，熟悉招聘渠道、掌握一定的甄選人才的技巧；

4、熟悉企業(yè)培訓(xùn)工作的相關(guān)流程，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效組織各項培訓(xùn)及員工活動；

5、工作細(xì)心負(fù)責(zé)、積極主動，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，工作條理性清晰，具有高度的執(zhí)行力。

財務(wù)經(jīng)理：

1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo) ；

2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn) ；

3、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ；

4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

5、正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算 ；

6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

8、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

9、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有中級會計師證以上證書優(yōu)先；

2、具有財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗2年以上，有財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、為人正直，踏實(shí)做事。

招商經(jīng)理：

1、完成租賃工作及完成公司布置的工作目標(biāo)；

2、完成辦公樓租賃的整體工作；

3、開展市場調(diào)研工作，收集、分析行業(yè)、品牌相關(guān)信息，為辦公樓租戶結(jié)構(gòu)調(diào)整等提供參考方案；

4、根據(jù)部門計劃指標(biāo)，按時完成公司下達(dá)的租賃任務(wù)指標(biāo)；

5、配合制定租賃策略及執(zhí)行計劃,論證調(diào)研市場前景及盈利預(yù)估；

6、負(fù)責(zé)品牌及客戶管理，維護(hù)租戶關(guān)系儲備目標(biāo)鋪位/單元資源；

7、負(fù)責(zé)寫字樓入駐單位進(jìn)行商務(wù)條款談判，簽訂租賃意向書與租賃合同及入駐前的協(xié)調(diào)工作；

8、建立和健全公司各項租賃管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施。

項目規(guī)劃師:

崗位職責(zé)：

1、熟悉城市更新相關(guān)目標(biāo)城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策，掌握市場需求導(dǎo)向，組織進(jìn)行項目市場調(diào)研和策劃定位，并做出相應(yīng)的判斷；

2、結(jié)合項目前期的分析，提出概念規(guī)劃及整體策劃方案；

任職資格：

1、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先

2、具備優(yōu)秀的策劃分析能力，撰寫策劃報告能力；

3、思維發(fā)散性與思維敏捷性強(qiáng)，具有創(chuàng)造性。

4、有從事房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

5、可接受應(yīng)屆大學(xué)生，市場營銷、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先