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晉源區(qū)人社局黨組書記、局長王俊東一行蒞臨阿里云創(chuàng)新中心調(diào)研人社工作
文章來源：阿里數(shù)字人才科創(chuàng)中心發(fā)布時間：2021-06-24 08:45:20瀏覽量：3665次
6月24日，晉源區(qū)人社局黨組書記、局長王俊東一行蒞臨阿里云創(chuàng)新中心調(diào)研人社工作，阿里云創(chuàng)新中心總經(jīng)理史亞楠陪同調(diào)研。
調(diào)研采取召開座談會聽取匯報、座談研討的方式進行。會上，阿里云創(chuàng)新中心總經(jīng)理史亞楠匯報了創(chuàng)新中心人才隊伍建設，特別是高層次人才方面的情況，并從人才專有政策、人才培養(yǎng)、人才管理、培養(yǎng)及人才公寓等方面深入分析，講述了當前阿里云創(chuàng)新中心人社工作存在的困難及問題，人社局領導就提出解決問題，給予了相應的對策及建議。與會人員紛紛發(fā)言，從人才發(fā)展平臺、人才建設、人才激勵等方面和調(diào)研組研討。
調(diào)研組一行對阿里云創(chuàng)新中心的人才公寓扶持表示高度的認可，表示為企業(yè)留住留住高質(zhì)量人才，不僅需要物質(zhì)關懷的體系建立，也需要人文關懷的參與。晉源區(qū)人社局黨組書記、局長王俊東就人才招聘培養(yǎng)項目向阿里云創(chuàng)新中心提出了交流意見，并對創(chuàng)新中心人才隊伍建設提出要求，一是創(chuàng)新中心始終堅持人才戰(zhàn)略引領，立足晉源區(qū)，確保人才政策落實到位。二是創(chuàng)新人才機制，在人才引進、培育、增值等方面進一步改革創(chuàng)新，構筑人才引流高地。三是堅持文化引領、前景激勵，彰顯出創(chuàng)新中心“惜才、愛才、用才、育才”的文化精神，激發(fā)青年才干的成才渴望。四是加強交流溝通，共同促進山西省雙創(chuàng)人才隊伍建設，為山西省企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展、省經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。阿里云創(chuàng)新中心堅持貫徹落實晉源區(qū)人才建設政策，緊密結合創(chuàng)新中心入駐企業(yè)人社工作實際，扎實推進創(chuàng)新人才建設工作，理清高質(zhì)量發(fā)展思路。目前已經(jīng)成功孵化中小型企業(yè)500余家，帶動1500余名員工成功就業(yè)，就阿里云創(chuàng)新中心在職員工超過200余人，已經(jīng)為所有正式錄用的員工繳納社會保險，保障企業(yè)人才的健康發(fā)展。
阿里云創(chuàng)新中心將繼續(xù)加大對中小型企業(yè)的扶持力度，為中小型企業(yè)搭建完備的人才引進與培養(yǎng)制度，并協(xié)助太原市晉源區(qū)人社局一起幫扶解決企業(yè)在申報青年見習和人才儲備工作中遇到的問題。
此次調(diào)研工作，通過交流座談，了解晉源區(qū)人才培養(yǎng)相關的扶持政策，下一步，阿里云創(chuàng)新中心將圍繞展開地區(qū)招聘會、高級管理人員培訓會、人才提升交流沙龍等豐富的活動，扶持更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為晉源區(qū)發(fā)展引進人才， 為晉源區(qū)建設創(chuàng)新轉(zhuǎn)型先行區(qū)、文旅融合示范區(qū)、生態(tài)宜居標桿區(qū)建設做出應有貢獻。
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